Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit,Mobiles Arbeiten
(Je nach Tätigkeitsfeld)
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkranken- Versicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Monatliche Warengutscheine, Kostenlose Getränke
Prämie zur Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
